Virksomhedsportræt – et kompetenceeftersyn

Virksomhedsportræt
- et kompetenceeftersyn

Har ledelse og medarbejdere et fælles billede af opgaver og kompetencer i morgendagens praksis på jeres virksomhed? Hvordan oplever medarbejdere og mellemledere forandringer i organisationen og foranderlighed på jobbet? Hvordan kan virksomheden sætte scenen for en kompetenceudvikling med mening og effekt?

Virksomhedsportræt
- et kompetence eftersyn

Med et virksomhedsportræt får I som virksomhed et strategisk eftersyn og forsyn på kompetencerne. Det er en enkel metode til at afklare kompetencebehov, målrette kompetenceudvikling til fremtidens opgaveløsning og styrke forankring af ny viden i hverdagen. Virksomhedsportrættet bygger på fokusgruppeinterviews med ledelse og medarbejdere samt viden om de historiske afsæt og de strategiske mål. FLORIS Consult har gennemført virksomhedsportrætter for ca. 50 forskellige typer virksomheder og organisationer – store som små.
Virksomhedsportrættet giver ledelse og medarbejdere et fælles billede af:
  • Forandringer og foranderlighed på jobbet og i organisationen
  • God aktuel praksis og ønsker til fremtidig praksis med kompetenceudvikling
  • Værdier på jobbet og i organisationen
  • Strategiske nøglekompetencer i morgendagens praksis for virksomheden
  • Udviklingstemaer og forslag til relevant efteruddannelse netop på jeres virksomhed.
Kontakt
”Jeg har nydt godt af en troværdig, engagerende og topprofessionel konsulentbistand. Kirsten Floris og Susan Møller har demonstreret viden om målgruppen og branchen, mestret dialog på alle niveauer i vores virksomhed og leveret resultater og bidrag i et udviklende og berigende projektsamarbejde.”
Søren Melgaard Hansen Om tidligere udviklingsprojekter i Elite Miljø og De forenede Dampvaskerier.
”Kirsten, Susan og Lisbeth var som uvildige konsulenter gode til at give virksomhedsnær rådgivning og prioritere virksomhedernes behov og ønsker. Denne rådgivning har været afgørende for den store succes, vi har opnået med gennemførelsen af projekt BASIS.”
Projektchef Magnus KøbkeTransportens Udviklingsfond
”Kirsten er en sand projekt- og medspiller, og det var en fornøjelse at se, hvordan hun havde styr på alle muligheder i et så stort projekt, som vi satte i søen i Danske Fragtmænd. Kirsten var proaktiv, velforberedt og i den grad givende både internt i virksomheden og eksternt.”
HR-manager Christina BentzenEuromaster – tidligere Danske Fragtmænd
”Involvér dig aktivt og personligt, syntes at være et varemærke for Kirsten. Essensen af samarbejdet med Kirsten er, at hun engagerer sig stærkt, dygtigt og professionelt i de projekter, hun involverer sig i. Kirsten er en kapacitet, som har en unik indsigt i hele uddannelsesområdet, og som kender både virksomheder og skoler. Vi har erfaret, at vi får rigtig meget kvalitet for vores investering.”
Konsulent Niels-Erik StahlIndustriens Uddannelser
”Der har været stor tillid til Kirsten fra alle ansatte i afdelingen, og kun positive evalueringer fra alle medarbejdere i afdelingen i forhold til processen, hvor de oplever, der har været et spændende indhold og meget kvalificerede planer, rapporter og oplæg fra Kirsten. Vi kan varmt anbefale Kirsten til andre organisationer, der skal bruge en professionel og kompetent konsulent til et lignende udviklingsarbejde.”
Ledende oversygeplejerske Lone GlistrupUrologisk Afdeling, Næstved Sygehus
”Kirsten Floris kvalificerede og målrettede hele processen. Der var absolut ingen slinger i valsen. Alt blev afleveret til aftalt tid, og med den forventede høje kvalitet. Jeg er overbevist om, at Kirstens mangeårige projekterfaring har tilført vores projekt nogle perspektiver og løsninger, som i sidste instans har betydet, at vi nåede flot i mål.”
Udviklingskonsulent Charlotte AndersenHR & Uddannelse, Region Hovedstaden
”Vi var meget tilfredse med opgaveløsningen. FLORIS Consult iværksatte et forløb med en god projekt- og tidsstyring, hvor alle bidragsydere blev inddraget på eksemplarisk vis til en kompetent løsning af opgaven.”
Generalsekretær Niels GlahnFFD
”Kirsten Floris hjalp os med et virksomhedsportræt, og gav os herefter god rådgivning om kompetenceudvikling for mellemledere og medarbejdere. Hun har været en utrolig positiv person at arbejde sammen med, og alle i huset har følt et dejligt forfriskende pust, når hun var på besøg. Hendes engagement, indsigt i mange emner som ikke lige "falder for" – og hurtige reaktion på at indsamle relevant viden og bidrage med løsningsforslag har været en dejlig oplevelse".
Adm. direktør Frank MathiasenRenex Gruppen A/S
”Vi har hele vejen igennem oplevet et godt samarbejde med FLORIS Consult ved Kirsten Floris. Hun magter professionelt de mange niveauer i virksomhedssamarbejdet og har været en værdsat sparringspartner i det fælles samarbejde om opgaven med vore interne virksomhedskonsulenter, projektledere og undervisere. Resultatet oplever vi ved en markant styrkelse af vores kunderelationer og en ny tilgang til samarbejdet mellem virksomheder og uddannelsessteder".
Kursuschef Jette Elkjær og projektleder Charlotte KnudsenNiels Brock, Copenhagen Business College
"Det Humanistiske Fakultet havde brug for at få undersøgt kompetencebegrebet til bunds og i et historisk perspektiv. Vi valgte Kirsten Floris, FLORIS Consult, til opgaven. Hun udarbejdede rapporten "Kompetencelandskabet" og gav os sparring i den videre proces med at introducere kompetencetænkning i studieordninger og studiepraksis på Humaniora. Vi havde en positiv oplevelse af konsulentbistanden fra Kirsten Floris, som udviste et stort engagement i udviklingsprojektet".
Fuldmægtig Anita LindquistKøbenhavns Universitet, Det Humanistiske Fakultet
Tidligere
Næste
Se de fulde referencer
Vi tilbyder
Kontakt
Om os

FLORIS Consult bidrager med 20 års erfaringer, faglig viden og inspiration.

Linkedin-in

© FLORIS Consult – 2024

Af: Aveo – web&marketing

Scroll til toppen

Vi bruger cookies for at kunne give dig den bedste oplevelse. Ved at bruge vores side accepterer du brugen af cookies.

OK